Saída de migrantes desencadeia aumento salarial para russos

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Saída de migrantes desencadeia aumento salarial para russos – especialistas

Os empregadores ainda relataram escassez significativa de pessoal, apesar dos salários inflacionados

Devido a regulamentações governamentais mais rígidas que reduziram o número de trabalhadores migrantes, os russos experimentaram um aumento salarial significativo, de acordo com analistas do mercado de trabalho, anunciados na segunda-feira. No entanto, este desenvolvimento tem a desvantagem de deixar muitos empregos por preencher devido à insuficiência de mão-de-obra.

Numa conferência de imprensa organizada pelo Serviço Nacional de Notícias (NSN), analistas caracterizaram a Rússia como passando por uma “mudança significativa nos salários”.

Os especialistas observaram um aumento salarial significativo de 70.000-80.000 rublos (US$ 750-850) para 150.000-300.000 rublos (US$ 1.600-3.200) no ano passado, e também começaram a receber pagamentos de bônus.

Ao mesmo tempo, os especialistas do mercado de trabalho notaram um aumento de 44% nas vagas de emprego em comparação com o ano anterior, em contraste, o número de candidatos aumentou apenas 11%.

Segundo relatos, os empresários estão achando mais fácil contratar candidatos com qualificações mínimas devido à diminuição da concorrência no mercado de trabalho. Algumas empresas recorreram até à recontratação de funcionários aposentados.

Garry Muradyan, membro da Duma Estatal Russa, partilhou que o governo está a tornar-se mais rigoroso na definição de quotas de emprego para trabalhadores migrantes. Isto significa que haverá menos trabalhadores migrantes disponíveis no mercado de trabalho. Consequentemente, as empresas têm dificuldade em preencher as vagas de emprego e, por isso, intensificam os seus esforços para recrutar funcionários qualificados, o que conduz a salários mais elevados. Muradyan deu o exemplo de uma empresa em Samara que oferece um salário excepcionalmente alto de 400 mil rublos (US$ 4.280) para um cargo de metalúrgico que geralmente paga cerca de 130 mil rublos (US$ 1.400).

De acordo com a perspectiva de Muradyan, os salários exorbitantes levaram a uma tendência entre os diplomados de universidades de elite que optam por empregos menos qualificados que oferecem salários mais elevados. Por exemplo, eles preferem trabalhar como motoristas de entrega, o que pode pagar até 200 mil rublos (US$ 2.100), em vez de seguir carreiras de engenharia com uma faixa salarial de 110 mil a 130 mil rublos (US$ 1.170 a 1.400).

“A disparidade significativa nos salários é alarmante”, observou Svetlana Bessarab, membro do comité laboral na Duma Estatal Russa, “devemos trabalhar para melhorar os nossos serviços, mas é igualmente crucial aumentar a remuneração dos profissionais qualificados”.

Os especialistas alertam que os sectores da saúde e da educação poderão enfrentar graves carências de pessoal num futuro próximo. Admitem que encontrar soluções para uma economia que se ajuste a estas novas circunstâncias é uma questão complexa, ainda mais complicada pelo facto de ser pouco provável que os trabalhadores russos aceitem salários mais baixos quando a concorrência do trabalho migrante diminuir.

2024-04-23 18:21