Departamento de Trabalho retém o aviso de criptografia, restaura a postura neutra em 401 (k) s

Bem, bem, bem! Parece que o Departamento do Trabalho dos EUA decidiu dar um passeio de mato e rescindir sua diretiva 2022 que fez com que as pessoas segurassem suas pérolas sobre a idéia de incluir criptomoedas em planos 401 (k). Quem sabia que as moedas digitais poderiam causar tal tumulto? 💰

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Em uma reviravolta que faria com o jogador de poker mais experiente levantar uma sobrancelha, o departamento declarou que suas orientações anteriores eram um pouco de desvio do caminho bem trilhado da Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria do Funcionário. Aparentemente, eles mudaram de coração, ou talvez apenas uma mudança de café. ☕️

Agora, a Administração de Segurança de Benefícios para o Funcionário emitiu a Release de Assistência de Conformidade nº 2025-01, que é uma maneira chique de dizer: “Oops, nosso mal!” Eles retiraram formalmente o lançamento de 2022 que teve fiduciários na ponta dos pés em torno de ofertas de criptografia como se estivessem andando com cascas de ovos. 🥚

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“O Departamento de Trabalho do governo Biden fez a opção de colocar o polegar na balança”, brincou o secretário do Trabalho Lori Chavez-Deremer, provavelmente enquanto balançava a cabeça. “Estamos revertindo esse excesso e deixando claro que as decisões de investimento devem ser tomadas por fiduciários, não pelos burocratas de DC”. Bem, isso não é uma tomada refrescante? 🙄

Regulamentação criptográfica em planos de aposentadoria

As orientações de 2022 alertaram que oferecer criptografia nos planos de aposentadoria poderia desencadear um escrutínio regulatório, e os fiduciários foram aconselhados a esperar um grelhado sobre se essas opções alinhadas com seus deveres de prudência e lealdade. Fale sobre um assento quente! 🔥

Tudo isso ocorreu em meio a preocupações mais amplas sobre a volatilidade e a nascença dos ativos digitais. Você sabe, o tipo de ativo que pode fazer sua cabeça girar mais rápido do que um turbilhão em um dia ventoso. 🌪️

Agora, o Departamento do Trabalho está de volta à sua “postura neutra”, que parece muito com um político tentando evitar tomar partido em uma reunião de família. Eles não assumirão uma posição a favor ou contra os fiduciários que decidem que a criptomoeda é uma adição adequada ao menu de investimento de um plano. Que generoso deles! 🎩

As decisões de investimento, dizem eles, permanecem “específicas do contexto”, ecoando o padrão da Suprema Corte dos EUA no Quinto terceiro Bancorp v. Dudenhoeffer. Porque, é claro, nada diz clareza como uma referência legal! 📜

Embora essa retirada não garante que a criptografia seja recebida de braços abertos nos planos de aposentadoria, ela sinaliza um retorno para avaliar todas as opções de investimento sob a mesma lente fiduciária. Não há mais favoritos, pessoal! Vamos mantê -lo justo e quadrado. ⚖️

2025-05-28 18:42