Ah, o Departamento do Trabalho dos EUA, a agência que é como sua tia excessivamente cautelosa que insiste em verificar a data de vencimento em uma lata de feijão. Em 2022, eles emitiram um memorando que praticamente gritou: “Nem pense em colocar criptografia em seus planos de aposentadoria, a menos que você queira perder sua camisa!” Os críticos, é claro, tiveram um dia de campo, alegando que o memorando era tão tendencioso quanto uma criança em uma loja de doces.
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“O Departamento de Trabalho do governo Biden fez a opção de colocar o polegar na balança”, disse o secretário de Trabalho dos EUA Lori Chavez-Deremer, provavelmente enquanto revirava os olhos. “Estamos revertindo esse excesso e deixando claro que as decisões de investimento devem ser tomadas por fiduciários, não pelos burocratas da DC”. Porque quem precisa de burocratas quando você tem fiduciários, certo?
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Um retorno à liberdade fiduciária
Com essa reversão, o DOL está de volta à sua postura neutra, o que é como dizer: “Não estamos escolhendo lados na briga da família sobre quem recebe a última fatia da pizza”. Eles não estão endossando nem rejeitando criptografia nos planos de aposentadoria, deixando os fiduciários para tomar decisões com base no que eles acham melhor para os participantes do plano – sem o tio Sam espiando sobre seus ombros.
Esse movimento tem entusiastas de criptografia e apoiadores defi torcendo como se tivessem acabado de ganhar a loteria. 🎊 É um passo em direção à inclusão e inovação financeira, permitindo que os empregadores reintroduzissem Bitcoin, Ethereum e outros ativos digitais em portfólios de aposentadoria – a aprovação fiduciária, é claro. Porque nada diz “liberdade” como um pouco de burocracia!
Por que isso importa
À medida que os ativos digitais se tornam o novo negro, a decisão de hoje pode mudar a maneira como os americanos diversificam suas economias de aposentadoria. É como um sinal de sinal para os reguladores, sugerindo uma mudança potencial na maneira como eles tratam produtos financeiros relacionados a criptografia. 🚀
À medida que o debate se destaca sobre como a criptografia se encaixa em investimentos a longo prazo, uma coisa é clara: fiduciários-não o governo federal-devem decidir o que vai para um 401 (k). Porque se há uma coisa que aprendemos, é que os burocratas e os planos de aposentadoria são como petróleo e água – melhor mantido separado!
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2025-05-28 18:31