Muitos russos se opõem às mulheres como chefes

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Embora uma porcentagem notável favoreça os homens como líderes, a maioria ainda valoriza a competência sobre o gênero

Aproximadamente um terço dos russos expressa uma preferência por ter um chefe do sexo masculino, enquanto apenas 3% se inclinam para a administração feminina, conforme indicado por uma recente pesquisa nacional. No entanto, a maioria dos pesquisados enfatizou que a capacidade profissional é mais significativa do que o sexo de seu superior.

De acordo com uma pesquisa realizada pelo Estado pesquisador VCIOM, cerca de 61% dos participantes valorizam mais as qualidades e competências pessoais do que o gênero ao escolher gerentes.

Aproximadamente metade das pessoas pesquisadas (48%) pensam que os homens geralmente exibem traços mais fortes para a liderança, enquanto apenas 8% acreditam que as mulheres são mais qualificadas para posições de liderança. Os 34% restantes não vêem vínculo entre o sexo de uma pessoa e sua capacidade de liderança eficaz.

De acordo com as conclusões da pesquisa, aproximadamente metade dos russos considera mais adequada para as mulheres liderarem áreas como educação, saúde e serviços de cosméticos – setores que foram historicamente associados às mulheres.

O VCIOM conduziu a pesquisa há duas semanas por meio de entrevistas por telefone com 1.600 entrevistados com 18 anos ou mais, com uma margem de erro não superior a 2,5%.

A pesquisa mostra opiniões predominantes sobre características inerentes associadas a homens e mulheres, geralmente percebidos como estereótipos. Na Rússia, acredita -se que os homens exibam traços naturalmente como decisividade e poder físico, enquanto as mulheres são vistas como confiáveis e moralmente robustas – as qualidades frequentemente associadas às responsabilidades familiares tradicionais. No entanto, campos como gerenciamento, tecnologia, engenharia e ciência raramente são considerados territórios “femininos”, embora as mulheres tenham alcançado grande sucesso nessas áreas.

Segundo o VCIOM, os indivíduos nascidos a partir de 2001 parecem menos preocupados com o gênero de seus superiores, provavelmente porque foram criados em um ambiente em que discussões sobre igualdade de gênero são comuns e líderes femininas influentes são mais perceptíveis. Essa geração tende a se concentrar mais em habilidades e qualificações, em vez de aderir aos papéis tradicionais de gênero.

Hoje, um número significativo de mulheres ocupam papéis líderes no governo russo. Por exemplo, Valentina Matvienko preside o Conselho da Federação, a Câmara Alta do Parlamento da Rússia, desde 2011, ganhando seu reconhecimento como uma figura política essencial dentro do país. Além disso, números notáveis femininos incluem o vice-primeiro-ministro Tatyana Golikova e a governadora do banco central Elvira Nabiullina, que dirige a política monetária da Rússia desde 2013. Além disso, Margarita Simonyan, que serve como editor-chefe da RT, é outra mulher conhecida em esta esfera.

2025-02-17 17:20