Como observador de longa data da indústria tecnológica e da sua evolução, considero o conceito de Rendimento Básico Universal (UBI) para construtores particularmente intrigante. Filipe Macedo, com a sua rica experiência em engenharia e marketing, está numa posição única para compreender o impacto potencial do UBI no mundo criptográfico.
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Ler Análise Urgente!Há uma ameaça silenciosa escondida abaixo da superfície: uma escassez de desenvolvedores. Embora o mundo criptográfico prospere com uma comunidade vibrante de comerciantes e entusiastas, os desenvolvedores que constroem os produtos on-chain que geram valor a longo prazo são raros. Sem uma base robusta de desenvolvedores, o potencial da criptografia para alcançar a adoção em massa é significativamente reduzido.
Como analista, acredito firmemente que a maioria das pessoas não se deixa fascinar por negociações ou produtos financeiros complexos. Em vez disso, anseiam por soluções que simplifiquem as suas vidas, aumentem a eficiência e reforcem a segurança. Assim, é crucial que promovamos construtores que possam fabricar produtos duráveis e orientados para o longo prazo, transcendendo o exagero e a especulação temporária para satisfazer esta procura. Para que a criptomoeda se torne popular, a tecnologia blockchain deve provocar mudanças transformadoras em setores que vão além do financeiro.
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Uma observação surpreendente: o campo das criptomoedas atualmente possui apenas cerca de 1% do número de desenvolvedores encontrados na tecnologia tradicional. De acordo com o Developer Report da Electric Capital de 2024, existem cerca de 26.037 desenvolvedores web3 ativos em todo o mundo. Enquanto isso, estima-se que existam cerca de 27 milhões de desenvolvedores em todo o mundo, com o GitHub relatando impressionantes 100 milhões de desenvolvedores ativos. Esta grande diferença sublinha uma questão importante: o mundo criptográfico enfrenta uma grave escassez de programadores necessários para construir a gama diversificada de aplicações necessárias para uma aceitação generalizada nos mercados convencionais.
Como pesquisador que estuda o impacto de projetos focados em desenvolvedores, gostaria de compartilhar ideias sobre o Base – um projeto comprometido em promover uma atmosfera favorável aos desenvolvedores. Ao oferecer uma extensa coleção de ferramentas, guias e recursos, a Base agiliza o processo de desenvolvimento de soluções onchain. Este foco atraiu desenvolvedores de todos os níveis de habilidade, desde profissionais experientes até novatos, que estão contribuindo ativamente para uma gama diversificada de aplicações e ferramentas descentralizadas.
A escassez de desenvolvedores é a verdadeira dor
A escassez de desenvolvedores web3 se deve a vários obstáculos, sendo um deles significativo o “problema de inicialização a frio” na criptomoeda. É mais simples trazer novos desenvolvedores se eles já estiverem ativos no blockchain. No entanto, para que se tornem utilizadores, precisamos de uma maior variedade de aplicações que vão além dos fins financeiros. O desenvolvimento desses diversos aplicativos requer mais desenvolvedores.
Uma questão que surge no domínio do desenvolvimento on-chain é o risco percebido devido ao fato de a criptografia ser vista como um setor suspeito e não regulamentado, conectado a fraudes e flutuações de mercado. Além disso, a ausência de estabilidade no emprego e de planos de carreira definidos torna-o menos atraente em comparação com indústrias tradicionais e seguras. Isto muitas vezes leva a indústria criptográfica a atrair desenvolvedores inexperientes que estão dispostos a correr riscos, enquanto profissionais experientes preferem agir com cautela devido a perigos potenciais.
De uma perspectiva pessoal, considero a criação de soluções on-chain muito mais envolvente em comparação com o desenvolvimento online tradicional. No entanto, isto pode não ser imediatamente claro para os desenvolvedores externos devido à percepção de que o mundo criptográfico está principalmente focado em produtos financeiros, projetos questionáveis e tecnologia complexa, o que pode limitar a visibilidade de oportunidades de trabalho significativas e impactantes.
Então surge a pergunta: como podemos tornar a construção em criptografia mais atraente?
Para combater a escassez de desenvolvedores, as indústrias têm dependido fortemente de bolsas de estudo e competições de codificação. Embora esses recursos sejam benéficos, eles frequentemente levam as empresas de criptografia a competir no mesmo grupo confinado de desenvolvedores de criptografia existentes, em vez de colaborar para atrair mais desenvolvedores para o blockchain. Hackathons podem ser emocionantes e repletos de possibilidades, mas geralmente carecem da assistência contínua que os desenvolvedores necessitam para manter seus projetos. As subvenções muitas vezes envolvem burocracia e centralização excessivas, apresentando procedimentos de aplicação demorados e diretrizes rigorosas que podem dissuadir construtores novatos.
A renda universal do construtor é uma nova maneira
Poderíamos propor um método mais estável e confiável para os desenvolvedores sustentarem seu sustento? É aí que entra a renda universal do construtor. A Renda Básica Universal (UBI), um conceito inovador proposto pela primeira vez pela Base e nomeado por Jesse Pollak, apresenta uma solução única para recompensar financeiramente aqueles ativamente envolvidos na entrega de software de forma mais eficaz. Quando digo “construtores”, estou me referindo a todos que contribuem diretamente para o desenvolvimento e implantação de software, não apenas aos desenvolvedores.
Considere a Renda Básica Universal (UBI) como um salário consistente para desenvolvedores que trabalham em projetos de blockchain, sem a necessidade de um processo formal de inscrição. Em vez disso, recompensa contribuições genuínas e reputações reconhecidas. O conceito de UBI já está a emergir na prática. Por exemplo, a Drips Network – um conjunto de ferramentas descentralizado concebido para financiar necessidades essenciais de software – está a investigar métodos para distribuir incentivos financeiros de forma mais eficiente e em maior escala.
Para que a criptografia tenha sucesso, precisamos de mais construtores. A UBI oferece uma maneira de atrair mais construtores on-chain, reconhecendo e apoiando aqueles que estão comprometidos em fornecer software de excelente qualidade. Ao fornecer uma rede de segurança, a UBI capacita os desenvolvedores a se concentrarem na criação de soluções inovadoras, em vez de se preocuparem com o próximo salário. Além disso, o UBI pode descentralizar ainda mais o ecossistema criptográfico. Ao distribuir incentivos financeiros directamente aos construtores individuais, podemos reduzir a dependência de entidades centralizadas e promover uma distribuição mais equitativa de recompensas. A eliminação de intermediários garante que o valor flua diretamente para as bordas da rede, priorizando novos construtores em detrimento dos já estabelecidos.
“As pessoas podem perguntar: ‘Quem está fornecendo os fundos para isso?’ No entanto, estamos na verdade investindo recursos significativos na atração de desenvolvedores, com grande parte desse investimento muitas vezes indo para práticas corporativas ineficazes, como marca de empregador ou patrocínios e eventos desnecessários. O ecossistema é automaticamente canalizado para um pool de Renda Básica Universal (UBI), recompensando assim aqueles que são fundamentais na definição do futuro da criptomoeda.
A Renda Básica Universal (UBI) não trata apenas de eficiência; também oferece a possibilidade de atrair uma gama mais ampla de promotores, incluindo os de grupos desfavorecidos. Ao oferecer recompensas financeiras diretamente a indivíduos, em vez de startups, a UBI cria um espaço mais acolhedor e experimental, incentivando uma onda de criatividade e inovação. Esta estratégia poderia promover uma multiplicidade de pontos de vista globais, resultando em diversas abordagens de resolução de problemas e promovendo a adoção generalizada de criptomoedas de formas inovadoras. Como o talento é onipresente, a próxima descoberta inovadora poderá vir de qualquer indivíduo, em qualquer lugar.
Anu Atluru discute “O Surgimento do Inovador de Software”, pintando uma visão cativante: um futuro onde qualquer um pode construir. À medida que a IA simplifica o processo de entrega de software, testemunharemos uma onda de “criadores de baixo código focados na imaginação, originalidade e disseminação, em vez de habilidades técnicas”. A Renda Básica Universal promove essa tendência ao permitir que esses desenvolvedores de software explorem e desenvolvam suas ideias livremente. Com um número crescente de criadores capacitados, podemos antecipar uma explosão de aplicações que transcendem a utilidade – elas evoluem para arte, jogos e encontros que melhoram as nossas vidas.
É hora de ação para líderes criptográficos
A Renda Básica Universal (UBI) é uma ideia inovadora que pode ser implementada de várias maneiras. Incorpora um conjunto de valores e perspectivas, fornecendo mais um princípio orientador do que um modelo específico.
Caros pioneiros da criptomoeda: Agora é o momento de embarcar em seus próprios testes de Renda Básica Universal (UBI). Investigue diversas estratégias de financiamento, avalie seu impacto e divulgue suas descobertas em nossa comunidade. Ao testar e refinar continuamente, estamos um passo mais perto de concretizar a renda universal para os construtores.
Em um momento crucial, o mundo das criptomoedas se encontra em uma bifurcação. Uma opção é continuar como está, enquanto a outra oferece a oportunidade de revolucionar e criar um ambiente mais forte e acolhedor. Ao apoiar os inovadores através de programas como o Rendimento Básico Universal (UBI), podemos equipar os futuros arquitectos de software com as ferramentas e activos necessários para a sua jornada rumo ao sucesso. O caminho para a aceitação generalizada não está nas mãos dos comerciantes, mas sim nos criadores que construirão os aplicativos e soluções que combinam perfeitamente a criptografia nas rotinas de inúmeros indivíduos em todo o mundo.
Filipe Macedo atua como cofundador e diretor de produto do Talent Protocol, onde combina suas habilidades técnicas de engenharia com sua criatividade de marketing. Estabeleceu o Talent Protocol em 2021 juntamente com Pedro Oliveira, motivado pelo desejo de aumentar a visibilidade do talento técnico nas regiões em desenvolvimento. Antes de se dedicar inteiramente à web3 com Talent Protocol, ele passou mais de uma década em uma agência criativa de primeira linha. Lá, ele se concentrou na criação de marcas digitais para startups de tecnologia e corporações multinacionais como Nike, L’Oréal e ActivoBank (premiado como Melhor Banco da Europa em Mídia Social em 2012). Filipe é frequentemente convidado para falar em conferências e também forneceu a sua experiência como professor convidado na Imperial College Business School em Londres, Reino Unido, e na Berghs School of Communication em Estocolmo, Suécia.
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2024-09-15 14:08